Le Groupe MGE propose des prestations de transport dans de multiples activités (benne, fond mouvant, plateau bois, bâché, frigo, citerne pulvé, citerne liquide, caisse mobile, etc.), en logistique, des prestations industrielles et dans le domaine de la formation professionnelle.

Nous sommes un groupe dynamique et ambitieux, en constante évolution, qui a su conserver des valeurs humaines de proximité.

Nous formons nos équipes par le biais de notre centre de formation et favorisons la mobilité interne pour permettre à chacun d'évoluer au sein de notre groupe.

Le Groupe MGE recrute pour sa société Groupe MGE Services, regroupant l’ensemble des services supports et intervenant sur l’ensemble des sociétés du Groupe !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un chargé de développement RH (F/H).

📌 VOS MISSIONS

• Développement RH : déployer et mettre en œuvre les projets RH du Groupe (GEPP, élections professionnelles, outils RH, transformation des pratiques RH).

• Recrutement & marque employeur : être le/la référent(e) en matière de recrutement du Groupe, administrer l’ATS, assurer le bon déroulement des processus de recrutement et leur optimisation, développer l’attractivité et la marque employeur (salons, forums, évènements, partenariats).

• Formation & développement des compétences : élaborer, suivre le plan de développement des compétences et être un appui dans sa réalisation, coassurer les liens avec les partenaires formation, procéder à une veille sur les dispositifs de financement.

• Relations sociales : participer au suivi des relations sociales et au dialogue avec les IRP, contribuer à la préparation et au suivi des CSE d’établissements du Groupe, assurer la gestion des relations sociales de proximité, gérer les BDESE inter-sociétés.

• Accompagnement RH opérationnel : conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH quotidiens ou sur des situations individuelles, animer des réunions et ateliers RH, garantir l’application du droit social et des procédures internes, cogérer certaines procédures individuelles (inaptitude, suspension de permis, etc.).

🏢 CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Organisation : Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH.

• Lieu d’exercice : Chavelot (88).

• Conditions de travail : Télétravail possible selon les règles établies en interne.

• Contrat : 35h00 par semaine.

🔎 VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, vous disposez au minimum d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Dôté(e) d’une aisance relationnelle, vous avez le sens de l’écoute et un esprit d’initiative.

Vous avez une bonne connaissance des pratiques RH et du droit du travail.

Une expérience dans le secteur du transport routier serait un réel atout.